Wizja bez działania jest tylko halucynacją

W dzisiejszym świecie stawia się na kreatywność, pomysłowość. Fakt, że niewiele osób potrafi pomyśleć poza schematem, ale prawda jest też taka, że wiele wspaniałych pomysłów i inicjatyw pali na panewce ze względu na brak przemyślanego planu, dobrej komunikacji, umiejętnego zaangażowania innych osób i konsekwentnego wykonywania zadań dzień w dzień, aż do końca.

„Wizja bez działania jest tylko halucynacją”

„Vision Without Execution Is Just Hallucination”  

– Henry Ford

 

Reklamy

No pain, no gain

I’d like to share with you a brilliant piece published by Colin Lindsay, the Managing Director of The Alpha Group based in the U.K. It reminds me of a saying: NO PAIN, NO GAIN.

The pain of action is severe. It’s right in our face and it’s now, that’s why inaction tempts us. We think we’re safe if we don’t expose ourselves to failure. We don’t appreciate the significance of inaction because it’s slow and less obvious. That’s what makes it worse. The pain that comes with action is acute and gives you scars but it also makes you grow. The pain that comes from inaction is a lot less but it makes you soft, and eventually your mind and body deteriorate as a result. Take the pain and the gain every time.

Wielkość człowieka – wielkość biznesu

Życie nie przynosi Ci tego czego chcesz, ale to kim jesteś.

Prawdziwy sukces nie wynika z tego co posiadasz, ale z tego kim jesteś. Wzorem są ludzie ludzie, którzy są wspaniali i wiodą zarazem szczęśliwe i obfite życie. Często dobry biznes jest odzwierciedleniem dobrego właściciela, choć wiemy, że czasami spotyka się złych ludzi, którzy akurat w danym okresie zarobili dużo pieniędzy, ale wstrzymajmy się z ocenami do końca ich życia, a może lepiej – zostawmy im refleksje nad swoim życiem i postępowaniem, bo my całościowo wszystkiego nie widzimy i nie o wszystkim wiemy.

Jak odmienić swoje życie? Rozwijać się i swoje kompetencje, wypracowywać zdrowe podejście do życia i pielęgnować dobre relacje z ludźmi. Trwała przemiana to taka, która jest od wewnątrz na zewnątrz. Dobro w nas jest kluczem, a między nami dobre relacje.

W książce „Dotyk Midasa” Robert T. Kiyosaki napisał:

Ze wszystkich pięciu palców ręki z dotykiem Midasa najważniejszy wydaje mi się palec serdeczny, bo gdy się nauczysz, jak być dobrym partnerem, poznasz wspaniałych ludzi (…)

 

 

 

Stowarzyszenie Przedsiębiorców wg Roberta T. Kiyosaki

Robert T. Kiyosaki pisze w książce „Dotyk Midasa” o konieczności ustawicznej edukacji biznesowej.

Wiele małych firm popada w kłopoty lub wręcz upada, ponieważ przedsiębiorca tak naprawdę nie jest zainteresowany biznesem. Zamiast tego interesuje się głównie własnym obszarem specjalizacji.

Wielu przedsiębiorców w kwadrancie S to wysoce wykwalifikowani technicy. Lekarz może prowadzić prywatną praktykę, ale nie będzie się zbytnio zajmował prowadzeniem biznesu, jakim jest ta praktyka. Koncentruje się na przyjmowaniu pacjentów. Najczęściej oczekujemy tego, że lekarze będą regularnie czytali periodyki medyczne, a nie magazyny biznesowe. Wielu lekarzy zwyczajowo jeździ na konferencje medyczne, by zdobywać wiedzę o najnowszych praktykach i technikach, ale niewielu z nich jeździ na konferencje biznesowe czy seminaria inwestycyjne.

Kształcenie ustawiczne oznacza, że przedsiębiorcy muszą spędzać czas z innymi przedsiębiorcami po to, by dzielić się doświadczeniami, bo dzięki temu mogą się rozwijać. Świetnym miejscem do poznawania innych przedsiębiorców i uczenia się od nich jest stowarzyszenie przedsiębiorców – Entrepreneurs (EO). Jej członkowie stale się tam uczą dzięki programom edukacyjnym dla przedsiębiorców.

W ramach bardzo wartościowego programu pod nazwą „Forum” przedsiębiorcy spotykają się co miesiąc w małych grupach, dzieląc się doświadczeniami biznesowymi i problemami. Razem rozwiązują trudności i rozwijają się w biznesie i życiu osobistym. 

Alternatywą dla przedsiębiorców jest Grupa Alpha, która jest częścią międzynarodowej organizacji The Alpha Group.

 

Kwadrant przedsiębiorcy

Robert T.Kiyosaki wyróżnia cztery zawodowe grupy ludzi:

E – pracownik etatowy od recepcjonistki po menedżera do prezesa szukający „bezpiecznej pracy”.

S – osoby prowadzące własną działalność, rezygnują ze stałej wypłaty i są własnym szefem. Często są to przedstawiciele wolnych zawodów i freelanceerzy (lekarze, prawnicy, konsultanci)

B – właściciel biznesu zatrudniający pracowników, którzy pracują dla nich.

I – inwestor.

Źródło: „Dotyk Midasa”

 

Kwadrant