Agile Projects

Od lat w moich projektach wdrożeniowych systemów klasy Customer Relationship Management stawiam na efekt końcowy i na użytkownika, a ostatnio dowiedziałem się, że takie “nowoczesne” podejście do projektów IT ma nawet swoją nazwę – Agile Software Medthod

Dzisiejsze wdrożenia systemów wspomagających zarządzanie to duże przedsięwzięcia transformujące organizację. Obserwuję ze zdziwieniem jak większość ludzi z IT skupia się na specyfikacji systemu i wydajności infrastruktury – co oczywiście powinno być robione, bo to podstawa, ale do tego stopnia, że zapominają o porządnym wprowadzeniu zespołu po stronie klienta do współtworzenia rozwiązania, przeszkoleniu użytkowników, zarządzaniu zmianą, a także oczekiwaniami niepisanymi (fakt, że w popularnych metodykach zarządzania projektami zaczyna się o tym mówić, np. Prince2).

Elementy związane z użytkownikami (w tym User Adpoption) oraz użytecznością końcowego rozwiązania są szalenie ważne w anglosaskim kręgu kulturowym. W nas niestety w dalszym ciągu konkuruje się ceną, a nie jakością, a użytkownik ma niewiele do gadania, choć to podejście powoli zaczyna się zmieniać.

Agile Software Methods
Bardziej swobodne od tradycyjnych. Ludzie są ważniejsi od sztywnych procedur. Zmniejszenie nacisku na dokumentację i formalizację. Z użytkownikiem powinno się współpracować a nie negocjować. Ważniejsza jest umiejętność reagowania niż szczegółowy i sztywny plan. Metody te można stosować do niewielkich systemów.

Caritas in Veritate

Wszyscy ludzie doświadczają wewnętrznego impulsu do miłowania w sposób autentyczny: miłość i prawda nigdy ich nie opuszczają całkowicie, ponieważ stanowią powołanie wpisane przez Boga w serce i umysł każdego człowieka.

Benedykt XVI

Księżniczka

W ubiegły weekend byliśmy z córką w kinie na filmie “Księżniczka i żaba”. Nie będę zdradzał fabuły, bo może się wybierasz, ale warto zastanowić się nad przesłaniem: “Zajrzyj w głąb siebie i odróżnij to co chcesz od tego co potrzebujesz”.

Francuz, Anglik, Polak i Niemiec :)

Diabeł zwabił na skraj przepaści Anglika, Francuza, Niemca i Polaka. Podchodzi do Anglika i mówi:
- Skacz!
- Nie skoczę.
- Gentleman skoczyłby.
Anglik skoczył. Diabeł podchodzi do Francuza i mówi:
- Skacz!
- Nie skoczę.
- Gentleman skoczyłby.
- Nie skoczę.
- Ale teraz jest taka moda.
Francuz skoczył. Diabeł podchodzi do Niemca i mówi:
- Skacz!
- Nie skoczę.
- Gentleman skoczyłby.
- Nie skoczę.
- Ale teraz jest taka moda.
- Nie skoczę.
- To rozkaz!
Niemiec skoczył. Diabeł podchodzi do Polaka i mówi:
- Skacz!
- Nie skoczę.
- Gentleman skoczyłby.
- Nie skoczę.
- Ale teraz jest taka moda.
- Nie skoczę.
- To rozkaz!
- Nie skoczę.
- A to nie skacz!
Polak skoczył.

World Peace

What can you do to promote world peace? Go home and love your family.

Mother Teresa

Etyka pracy

Etyka pracy jest formą kapitału kulturowego.

William H. Lockhart

Wielu przedstawicieli amerykańskiej klasy średniej (i klas wyższych) może zakładać, iż wszyscy dorośli posiadają ten kapitał kulturowy, ale w rzeczywistości tak nie jest…

Dlatego umiejętności składające się na kapitał kulturowy miejsca pracy powinny być uczone na kursach o charakterze treningów umiejętności praktycznych, „życiowych”.

Źródło: materiały prof. Tomasza Ochinowskiego

Cnoty w pracy

Pierwszorzędne cnoty we współczesnym kapitaliźmie to radość i kreatywność.

Rocco Buttiglione

Dlaczego pracujesz?

Można wyrożnić trzy poziomy:
1. Zajęcie
Pracuję, bo muszę zarobić… It’s just a job. Tacy ludzie najczęściej już od poniedziałku nie mogą doczekać się weekendu…
2. Kariera
Pracuję, bo zarabiam i się rozwijam… Pracownicy tacy angażują się o ile praca daje możliwości awansu i zwiększenia prestiżu społecznego
3. Powołanie
Pracuję, bo zarabiam, rozwijam się i czerpię z tego zadowolenie. Takie osoby, patrzą na swoją pracę poprzez “wyższy cel”.

Źródło: materiały prof. Tomasza Ochinowskiego i Amy Wrzesniewski

Dom na skale

Starszy pan walczący z rakiem mówi do swojej żony i dzieci: “Wy wiecie najlepiej jak było. Jeśli uważacie, że dobrze żyłem, napiszcie mi na nagrobku – Tu został pochowany Jerzy, który zbudował dom na skale.”

Różnica

Różnica między mówieniem, a praktykowaniem szacunku i miłości jest taka jak napisanie na kartce papieru ‘woda’ lub H2O, a piciem jej.